在线考试学习系统平台有哪些功能?

  • Elma Lee
  • 培训特性
  • 2019-07-23
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互联网教育不仅仅在K12越来越重视,企业也在由原来的线下培训学习向互联网转移,在线考试系统或

在线学习系统已经被企业认可和接受,因为在线培训学习考试能为企业节约培训成本和提升员工学习热情。

员工不再像以前一样,在上班时间参加面授培训而导入很多工作被耽搁,在线学习考试系统这些平台可以很解决

这些问题,员工可以在闲时随时随地在线学习并参加考试。

接下来,我们一起了解在线考试学习系统平台一般具备什么样的功能,如何在企业顺利成功实施。

一个标准的在线考试学习系统应该满足如下几种学习场景:

一、学习型组织创建

学习型组织在互联网教育发展过程中,算得上是一个比较传统的词语了,在e-learning之前就被提出,随着互联网的发展

及人才发展培养的需要,越来越被重视,借用互联网平台技术,致于培养企业竞争型人才的一种人才胜任力发展模型。

对于一个集团或大的企业而言,自上而下全员参与的在线培训是最理想的一种培训模式,适用于这种培训模式的软件平台

需要对组织、部门、岗位的有清晰划分和规划。通过部门学习、岗位培训模型创建,最终实现学习型组织的构建。


二、员工培训考核

产品是企业最核心的发展要素之一,产品需要技术、销售、测试、运营等各个部门来协作完成,如何让员工迅速掌握最新的技术,

如何让销售学习最新的销售管理模式和销售素养等,这些问题都需要培训来解决,而随着企业的不断发展和适应千变万化的市场需要,

线下培训已经远远不能满足企业培训人才的唯一途径,需要通过在线培训考核来提升培训效率。

通过在线学习和在线考试相结合,先学习后考试,自动通过在线培训考试系统平台完成。


三、混合式培训(O2O)

混合式培训也是近几年来一个新的培训词语,特别是在培训机构这种培训场景,通过线下面授和在线培训结合,发挥线下培训老师的主导作用

及在线培训带来的便利性,让培训任务可以轻松实施完成。


四、企业知识库沉淀

一个企业的知识文化、代表着一个企业的素养和能力。企业发展日益壮大,员工越来越多,如何让员工和企业的经验、能力、生活、文化在企业

进行传承和沉淀,是关系一家企业至关重要的任务,通过在线学习考试系统软件可以很好解决这些问题。通过日积月累,将企业知识库不断完善。

这将成为企业发展过程中一个重要的里程碑。