一、多种学习场景

助力企业不同的人才培养需要

学习型组织

通过软件平台技术,致力于企业人才发展培养,使企业各岗位人员全新投入并有能力不断学习、完善的组织型

培训考核

通过在线学习和考试相结合,双向考核学员的胜任能力和技能水平,达到学以致用,学以受用的培训效果

混合式学习

结合面授培训的高效和在线学习的便捷,充分发挥讲师的引导、监控教学作用,及学员学习过程中的能动性

自由学习

将碎片化的课程知识(如小视频、文档、文本内容等)上传到云平台,学员随时随地通过手机、PC进行在线学习

二、灵活的课件结构设计

自定义课件章节,支持多种课件,有效组织课程资源

自定义课件章节
可按知识结构,自定义章节
及子章节,让知识有条不紊
多种课件支持
支持上传视频(.mp4、.mp3等)
文档(PDF格式)、图文等
多终端学习
支持手机、iPad及PC,可集成
微信、钉钉进行学习和考试
防挂机刷学时
当学员在学习界面没有
任何动作时,不记录学时
课件保护
通过课件保护功能,防止
课件内容被分享或下载

三、多种课程完成条件设置

多种完成条件设置,满足各种培训需求,让培训考核更简单、有效

无完成条件

不设定课程通过条件,学员
自由学习(不限学员学习时间)

达到课程学时

设定学员须达到课程总学时
或达到每个章节学习时长

通过课程考试

学员不仅要达到课程学时
还需要通过课程考试

讲师评定

由讲师结合学员的总体情况和
成绩,人工评定是否通过

四、学习、考试报表

统计学习情况及课程考试成绩

学习统计

统计应参加人数、实参加人数、缺席人数
通过人数、未完成人数及通过率等

学习记录

查看参加人员信息、学习时长、次数
进度、所得学分、考试成绩及学成状态

课程成绩

查看学员参加课程考试的成绩、通过率
得分率、排名、参加人数、缺考、不及格人数

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