怎样选择在线考试培训系统进行员工考核?

  • Mandy
  • 考试培训
  • 2021-03-10
  • 511

随着互联网的普及和移动学习的发展,在线考试培训系统已经成为企业开展内部培训必不可少的载体。如今,企业进行在线培训学习已经成为了常态,大多数的企事业单位都应用考试培训系统来进行新员工的培训、传输企业文化、专业技能培训等。

那么,企业该从哪些方面来选择一款最适合自己的在线考试培训系统呢?

一、           功能是否满足需求

虽然企业使用的在线考试培训系统在功能上不必追求大而全,但必须满足培训考核的业务需求,除了在线培训的功能,还需要具备学员信息管理、在线考试考核等功能。

1、 学员信息管理

l  支持无限层级的添加创建部门分类,支持 Excel 批量导入考生信息 可以对部门进行分类管理;在进行培训考核的时候,也可以直接指定部门参加,做到了不同的部门对应不同的培训课程。

l  支持组织部门删除、修改、新增子部门等,可按组织部门分类进行筛选;当有员工有工作调动的时候,可以批量修改员工的所属部门、密码、账号状态等信息。

2、 培训管理

    培训参加方式:支持免登录、口令+免登陆、安排学习三种参加方式。

    课程管理:

l  根据课程目录结构,定义并创建章节学习内容。

l  支持文本(图片、音频等)、视频、PDF 文档等类型课件。

    培训完成条件:支持三种完成培训课程的方式,管理员可以根据课程的重要程度和需求进行选择。

l  学员自由学习:不限学员学习时间。

l  达到课程学时:学员必须学习预定时间才可以完成课程。

l  通过课程考试:学员必须通过考试才可以完成课程。

    培训报表:

l  学习统计:统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等。

l  学习记录:查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。

    考生中心:

l  支持登录页面可定义 Logo 及系统名称。

l  支持在线课程学习, 支持考生查看学习进度、状态、学习时长等。

l  通过手机、iPad、电脑等设备,扫描二维码或学习链接就可以开始参与培训学习。

3、 考试考核管理

l  支持ExcelWordTxt导题模板一键导入试题;支持在可视化的编辑器里批量添加试题。

l  支持固定试卷、抽题试卷、随机试卷三种试卷类型。

l  支持考试时间、考试次数、防作弊、试题保密和考试模拟环境设置等参数设置。

l  支持自动阅卷判分和手工阅卷判分;无论是客观题还是主观题,均可自动评分。

l  支持将考试成绩、用时、正确率、得分率、排名、应参加人数、缺考人数、最高分、平均分、试题答题次数、错题率等数据进行统计分析,并形成多维的考试报表。

二、           系统的性能是否稳定

考试云在线考试培训系统采用分布式云架构和预加载技术,确保系统秒级响应能力。

有可靠的数据存储策略,考试云采用了断点续传技术,确保文件、数据安全传达。像我们的培训课程,有的时候文件或视频的存储较大,如果碰到网络故障,可以从已经上传或下载的部分开始继续上传下载未完成的部分,而不需要从头开始上传或下载文件。有效地节省了时间, 提高了文件上传或下载的效率。

三、           系统的兼容性

很多企业或单位都有自己的内部系统,一般在使用考试培训系统时,都希望将考试培训系统接入到自己的内部系统中,考试云就可以实现多平台的单点登录与数据集成。

四、           价格及购买形式

考试云支持两种使用方式,一种是云端在线购买,可以根据自身需求配置,灵活选择;这种方式适合只需偶尔进行培训的企业,需要使用多久就购买多久。

另一种是独立部署,将在线考试培训系统部署在企业自己的服务器上,这种方式适用于需要经常进行培训的企业。