在线学习系统如何搭建知识库组织培训学习?

  • Mandy
  • 考试培训
  • 2021-04-28
  • 406

随着互联网的发展,为了提高员工专业知识水平,丰富员工的知识层面,越来越多的企业采用在线学习系统来组织开展培训、考试活动,实现人才岗位胜任力测评、按需培训、绩效考核等,从而打造企业信息化学习培训模式。

考试云在线学习系统可以进行在线培训管理,搭建企业知识库,在线追踪培训、考试数据等,能够快速帮助企业构建信息化学习培训模式。

一、搭建知识库

1、支持可视化批量导入试题以及导题模板一键导入试题,有word、Excel、TXT三种格式的模板。

2、考试云支持无限层级分类管理试题,灵活规范的管理海量试题。

3、支持单选题、多选题、判断题、填空题、问答题,也可以导入论述题、材料题及阅读理解等组合题型,所有题型都支持上传图片、视频、音频。

二、发布学习课程

1、创建培训课程,选择好学员参与的授权方式,有免登录、免登录+口令、安排学习三种培训授权的方式,其中,在使用安排学习的参加方式时,管理员需要先将员工信息以Excel的表格模板上传到系统里,然后将账号密码告知员工,员工需要输入账号和密码,才可以参加课程学习。

2、自定义培训课程的章节,然后将培训的资料上传到系统里。

  *图文课件:可在系统自带的编辑器里创建文字课件,支持图片上传;

  *文档课件:支持PDF格式的各类文档;

  *视音频课件:支持mp4、mp3、oga、webm视频格式;

3、设置课程的学习时间范围,选择培训完成的条件,即可发布培训课程。

  *自由学习:不设定课程条件,学员自由学习,不限学员学习时间

  *达到学时:学员必须达到设定的课程学时或每个章节学时,才能通过课程

  *课程考试:学员在达到课程学习时长的条件下,还需要通过关联的考试,才算完成这门课程的学习。

4、系统将实时追踪员工的学习情况,管理员可在后台查看员工的培训记录。

  *学习统计:统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等;

  *学习记录:查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。

三、组织线上考试

1、填写考试基本信息、考试有效时间、考试须知等,设置考生参加方式及授权信息等。特别需要注意的是,如果是课程直接关联考试,那么,创建的考试不能修改考生参加的方式,必须与课程的参加方式保持一致。

2、选择试卷类型(支持固定试卷、随机试卷、抽题试卷),可以从题库中直接选择试题也可以使用导题模板批量导入试题,进行组卷。

3、设置考试时间、答题次数、试卷模式、防作弊等模拟考试场景的参数,发布考试。

4、在考试完后,系统会进行自动阅卷判分,并生成详细的考试报表。

  *考生成绩:查看所有考生考试用时、分数、正确率、得分率以及考试方式、状态和排名。

  *成绩统计:分析考试数据时,有多种统计排名的方式,可以按考生的最值成绩统计来进行排名。

  *答题统计:分析试题答题次数、答错次数、错题率、答对次数、答对率以及试题每个选项的选中次数等。

  *部门统计:可以查看每个部门/班级的总体情况,如应参加人数、实际参加人数、参考率、及格人数、及格率、最高分、最低分、平均分等。