企业使用考试云在线考试系统组织招聘考试的优势？

信息时代里，计算机技术和网络技术越来越广泛地应用于各个领域，考试考核的模式也发生了变革，当下，在疫情防控要求和春季招聘的特殊时期，很多企业都借助考试系统来组织招聘考试。

考试云网上考试系统可以在网上创建试题库，通过灵活的组卷策略生成在线考试，还能自动阅卷、统计分析考试成绩。面对市面上各式各样的考试系统，考试云组织招聘考试具有哪些优势呢？

> 灵活组卷，智能监考

考试云网上考试系统可以创建固定试卷、随机试卷和抽题试卷三种试卷类型，通过考试云发布一场考试，操作简单，只需填写考试信息及考生参加方式，选择试卷类型并添加试题进行组卷，最后设置考试并发布。可以使用Word、Excel、TXT导题模板批量导入试题，也可以直接在系统的编辑器上可视化调整试题格式，一键导入。

考试云还采取了人脸识别、摄像头抓拍、防切屏、打乱试题顺序、禁止复制粘贴等防止考试作弊的措施，以此保证招聘考试的严肃性和人才选拔的准确性。

> 自动评分，人工复阅

系统在考试答题后，将会自动对考生作答答案和标准答案进行比对阅卷，并给出判分，对于主观类的试题，还可以使用人工阅卷的方式来进行复阅。考虑到面试岗位的种类较多，HR还可以在线邀请对应岗位部门的主管进行协助阅卷，被邀请的阅卷人无需进入考试云后台，直接打开试卷链接即可提交评卷结果。

> 统计精确，数据多方位分析

考试云网上考试系统能够准确统计考试成绩、考试时间、正确率、分数率、排名、切屏次数等数据，并且从多角度进行数据分析，HR可以直接进入考试报告查看考生的考试情况，更好地了解应聘者的实力。

企业使用考试云网上考试系统，不仅可以方便快捷组织招聘考试，还能减轻企业HR的工作量，提高工作效率。