如何利用考试云组织在线培训考核?

  • Mandy
  • 考试培训
  • 2021-02-20
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随着互联网建设的高速发展,线上培训考核的形式也越来越常见。大部分企业、单位都会使用考试云在线考试培训系统组织安全知识培训考核、员工培训考核等。考试云做到了先学习,再刷题,最后进行考试考核的模式。那么,我们该如何更好地利用考试云组织在线培训考核?

一、线上培训学习

1、考试云支持将文本、视频、文件等知识内容按章节自定义创建课程目录结构,并能够自定义添加子章节,让知识有条不紊。支持多种格式的课件内容:

l  图文课件:可在系统自带的编辑器里创建文字课件,支持图片上传;

l  文档课件:支持PDF格式的各类文档;

l  视音频课件:支持mp4mp3ogawebm视频格式;

2、考试云对于课程的完成条件提供了3种方案,管理员可以通过查看员工的完成情况来检验培训的成果:

l  无完成条件:不设定课程条件,员工自由学习,不限员工学习时间。

l  达到课程学时:员工必须达到设定的课程学时或每个章节学时,才能通过课程。对于这种方式,我们提供了两种配置:

    达到课程总学时:员工学习总时长必须超过设置的课程学习总时长,这种方式不限制员工学习每个章节的时长,只要总的学习时长达到设置的要求时长;

    达到每章节学时:在设计课程时,每个章节都设置了学时时长,员工必须学完所有章节并达到每章节设定学时。

l  通过课程考试:员工须达到学时且通过课程关联的考试,才能完成课程。

3、系统将会自动生成清晰的课程学习报表,管理员不要自己去整理培训课程的数据了。

l  学习统计:统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等;

l  学习记录:查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。

4、员工可以通过手机、iPad、电脑等设备,扫描二维码或点击学习链接进行在线学习。

在课程学习界面,员工还可以看到课程学习的总进度、学习状态和课程目录等。

二、 在线刷题练习

我们在学习完相关的知识后,可以把大量的试题导入题库中,然后按章节创建专项的练习,让员工先进行刷题练习后,再去参加考试。这种方式类似于我们参加驾考的模式。

1、 考试云支持WordExcel、记事本(Txt)等模板批量导入试题,也支持用系统里面自带的编辑器可视化导入试题。

2、 章节练习支持自定义章节,可根据知识点定义多个子父章节。

3、 在刷题练习的过程中,系统还会自动记录错题,形成一个专属的错题本,员工可进行反复的错题练习。

三、 组织考试考核

最后,我们可以组织一场考试,通过二维码或链接的形式让员工参与进来。

1、 考试云支持多种试卷类型(固定试卷、抽题试卷、随机试卷),可以根据不同的需求选择不同的试卷类型进行创建。

2、 考试云也有模拟考试场景的配置项可以进行选择,可以对及格分数、考试时间、参考次数、防作弊等参数进行设置。

3、 考试结束后,系统会自动统计考试数据,有效的减轻了管理员的工作量。

l  考生成绩:可以查看所有员工的考试分数、考试用时、正确率、得分率、排名、切屏次数、考试方式等。

l  成绩统计:除了能够查看考试应参加人数、已参加人数、缺考人数、及格人数、不及格人数、最高分、平均分等数据,还有多种排名方式可以选择。

l  部门统计:可以查看每个部门/班级的总体情况,如应参加人数、实际参加人数、参考率、及格人数、及格率、最高分、最低分、平均分等。